ભારતીય જેલોમાં જાતિ આધારિત ભેદભાવ

ભારતીય જેલોમાં જાતિ આધારિત ભેદભાવ

પ્રિલિમ્સ માટે: ભારતની સર્વોચ્ચ અદાલત, જાહેર હિતની અરજી, ભારતના મુખ્ય ન્યાયાધીશ, જેલ અધિનિયમ ૧૮૯૪, મેન્યુઅલ સ્કેવેન્જિંગ, મોડેલ પ્રિઝન એક્ટ, ૨૦૨૩

મુખ્ય બાબતો માટે: ભારતમાં જેલને લગતા મુદ્દાઓ, સમાજમાં પ્રચલિત વિવિધ જાતિ આધારિત ભેદભાવપૂર્ણ પ્રથાઓની અસર, જાતિ વ્યવસ્થા

સમાચારમાં શા માટે?
ભારતની સર્વોચ્ચ અદાલત (SC) એ તાજેતરમાં એક જાહેર હિતની અરજી (PIL) પર કેન્દ્ર અને 11 રાજ્યોને નોટિસ પાઠવી હતી જેમાં જાતિ આધારિત ભેદભાવ અને જેલોમાં કેદીઓને અલગ રાખવાનો આક્ષેપ કરવામાં આવ્યો હતો અને આ પ્રકારની પ્રથાઓને ફરજિયાત કરતી જોગવાઈઓને રદ કરવા માટે નિર્દેશની માંગ કરી હતી. રાજ્ય જેલ માર્ગદર્શિકા.

પીઆઈએલ દ્વારા જાતિ આધારિત ભેદભાવના કયા કિસ્સા પ્રકાશિત કરવામાં આવ્યા છે?
ભેદભાવના ઉદાહરણો:
પીઆઈએલ મધ્યપ્રદેશ, દિલ્હી અને તમિલનાડુ જેલોના દાખલાઓને ઉજાગર કરે છે જ્યાં રસોઈ બનાવવાનું કામ વર્ચસ્વ ધરાવતી જાતિઓને ફાળવવામાં આવે છે, જ્યારે “વિશિષ્ટ નીચલી જાતિઓ” ને સફાઈ અને શૌચાલય સાફ કરવા જેવી મામૂલી નોકરીઓ સોંપવામાં આવે છે.

ભારતમાં જેલ પ્રણાલી પર ભેદભાવપૂર્ણ પ્રથાઓને કાયમી રાખવાનો આરોપ છે, જેમાં જાતિ પદાનુક્રમ પર આધારિત શ્રમનું વિભાજન અને બેરેકના જાતિ આધારિત અલગીકરણનો સમાવેશ થાય છે.

જાતિ આધારિત શ્રમ વિતરણને સંસ્થાનવાદી ભારતનું અવશેષ માનવામાં આવે છે અને તેને અપમાનજનક અને બિનઆરોગ્યપ્રદ માનવામાં આવે છે, જે કેદીઓના સન્માન સાથે જીવન જીવવાના અધિકારનું ઉલ્લંઘન કરે છે.

રાજ્ય જેલ મેન્યુઅલ પ્રતિબંધો:
અરજીમાં દાવો કરવામાં આવ્યો છે કે વિવિધ રાજ્યોમાં જેલ મેન્યુઅલ જેલ પ્રણાલીમાં જાતિ આધારિત ભેદભાવ અને ફરજિયાત મજૂરીને મંજૂરી આપે છે.

રાજસ્થાન જેલ નિયમો ૧૯૫૧:
મહેતરોને શૌચાલય અને બ્રાહ્મણોને જાતિના આધારે રસોડામાં સોંપણી.

તમિલનાડુમાં પલયમકોટ્ટાઈ સેન્ટ્રલ જેલ:
આ અરજી તમિલનાડુની પલયમકોટ્ટાઈ સેન્ટ્રલ જેલમાં કેદીઓના જાતિ આધારિત વિભાજન પર પ્રકાશ પાડે છે, જે થેવર, નાદર અને પલ્લારને અલગ-અલગ વિભાગોમાં વિભાજિત કરવા તરફ ઈશારો કરે છે.

પશ્ચિમ બંગાળ જેલ કોડ:
મેથેર અથવા હરી જાતિ, ચાંડાલ અને અન્ય જાતિઓના કેદીઓને સાફ કરવા જેવા મામૂલી કાર્યોનું નિર્દેશન કરે છે.

૨૦૦૩ મોડેલ જેલ મેન્યુઅલ માર્ગદર્શિકા:
આ અરજી ૨૦૦૩ ના મોડલ પ્રિઝન મેન્યુઅલનો સંદર્ભ આપે છે, જેમાં સુરક્ષા, શિસ્ત અને સંસ્થાકીય કાર્યક્રમોના આધારે વર્ગીકરણ માટેની માર્ગદર્શિકા પર ભાર મૂકવામાં આવ્યો છે.

તે સામાજિક-આર્થિક સ્થિતિ, જાતિ અથવા વર્ગના આધારે કોઈપણ વર્ગીકરણ સામે દલીલ કરે છે.

મૂળભૂત અધિકારો:
કેદીઓના મૂળભૂત અધિકારો પર સુનીલ બત્રા વિ. દિલ્હી એડમિનિસ્ટ્રેશન (૧૯૭૮) કેસમાં સુપ્રીમ કોર્ટના ચુકાદાને ટાંકીને અરજી દલીલ કરે છે કે વ્યક્તિ માત્ર કેદી હોવાના કારણે મૂળભૂત અધિકારો અથવા સમાનતા કોડ ગુમાવતો નથી.

ભેદભાવપૂર્ણ જોગવાઈઓને રદ કરવા માટે કૉલ કરો:
અરજી રાજ્ય જેલ મેન્યુઅલમાં ભેદભાવપૂર્ણ જોગવાઈઓને રદ કરવાની જરૂરિયાત પર ભાર મૂકે છે, જેલ પ્રણાલીમાં કેદીઓના મૂળભૂત અધિકારો અને સમાનતાના રક્ષણની હિમાયત કરે છે.

જેલમાં જાતિ ભેદભાવ અંગે સુપ્રીમ કોર્ટના અવલોકનો શું છે?
ભારતના મુખ્ય ન્યાયાધીશની આગેવાની હેઠળની ત્રણ ન્યાયાધીશોની બેન્ચે શોધી કાઢ્યું છે કે ૧૦ થી વધુ રાજ્યોમાં જેલ મેન્યુઅલ જાતિ આધારિત ભેદભાવ અને બળજબરીથી મજૂરીને સમર્થન આપે છે.

રાજ્યોમાં ઉત્તર પ્રદેશ, ઓડિશા, ઝારખંડ, કેરળ, પશ્ચિમ બંગાળ, મધ્ય પ્રદેશ, આંધ્ર પ્રદેશ, મહારાષ્ટ્ર, તેલંગાણા, પંજાબ અને તમિલનાડુનો સમાવેશ થાય છે.

જાતિ-આધારિત ભેદભાવ, વિભાજન અને જેલની અંદર “આદતના અપરાધીઓ” તરીકે અપ્રમાણિત આદિવાસીઓ સાથે વ્યવહારને SC દ્વારા “ખૂબ જ મહત્વપૂર્ણ મુદ્દો” માનવામાં આવે છે.

SC એ કથિત ભેદભાવપૂર્ણ પ્રથાઓના તાત્કાલિક અને વ્યાપક નિવારણની જરૂરિયાત પર ભાર મૂક્યો હતો.

SCએ નોટિસ મોકલીને અરજી પર ચાર અઠવાડિયામાં રાજ્યો અને કેન્દ્ર પાસેથી જવાબ માંગ્યો છે.

કાયદાઓ ભારતીય જેલોમાં જાતિ ભેદભાવને કેવી રીતે મંજૂરી આપે છે?

સંસ્થાનવાદી નીતિઓનો વારસો:
ભારતની ફોજદારી ન્યાય પ્રણાલી, વસાહતી વારસામાં મૂળ છે, મુખ્યત્વે સુધારણા અથવા પુનર્વસનને બદલે સજા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે છે.

લગભગ ૧૩૦ વર્ષ જૂનો ‘પ્રિઝન્સ એક્ટ ઓફ ૧૮૯૪’, કાનૂની માળખાના જૂના સ્વરૂપને રેખાંકિત કરે છે.
કાયદામાં કેદીઓના સુધારણા અને પુનર્વસન માટેની જોગવાઈઓનો અભાવ છે.

હાલના કાયદાઓમાં રહેલી ખામીઓને ઓળખીને, ગૃહ મંત્રાલય (MHA)એ ‘ધ પ્રિઝન એક્ટ, 1894,’ ‘ધ પ્રિઝનર્સ એક્ટ, ૧૯૦૦,’ અને ‘ધ ટ્રાન્સફર ઑફ પ્રિઝનર્સ એક્ટ, ૧૯૫૦’ની સમીક્ષા કરી.

આ સમીક્ષાને લીધે આગળ દેખાતા ‘મોડલ પ્રિઝન એક્ટ, ૨૦૨૩’માં સંબંધિત જોગવાઈઓનું જોડાણ થયું.

મોડલ પ્રિઝન એક્ટ, ૨૦૨૩ ના અસરકારક અમલીકરણ કે જેને MHA દ્વારા મે ૨૦૨૩ માં અંતિમ સ્વરૂપ આપવામાં આવ્યું હતું, તેનાથી જેલની સ્થિતિ અને વહીવટમાં સુધારો થશે અને કેદીઓના માનવ અધિકારો અને ગૌરવનું રક્ષણ થશે તેવી અપેક્ષા છે.

જેલ માર્ગદર્શિકા:
રાજ્ય-સ્તરની જેલ માર્ગદર્શિકાઓ, આધુનિક જેલ પ્રણાલીની સ્થાપના પછી મોટાભાગે અપરિવર્તિત, વસાહતી અને જાતિ માનસિકતા બંનેને પ્રતિબિંબિત કરે છે.

હાલની જેલ માર્ગદર્શિકાઓ જાતિ પ્રણાલીના કેન્દ્રિય આધારને લાગુ કરે છે, શુદ્ધતા અને અશુદ્ધતાની કલ્પનાઓ પર ભાર મૂકે છે.

રાજ્ય જેલ માર્ગદર્શિકાઓ આદેશ આપે છે કે સફાઈ અને ઝાડુ પાડવા જેવી ફરજો ચોક્કસ જાતિના સભ્યો દ્વારા જ કરવી જોઈએ, જાતિ-આધારિત ભેદભાવને કાયમી રાખવો.

જેલ માર્ગદર્શિકા, જેમ કે કલમ ૭૪૧ હેઠળ પશ્ચિમ બંગાળમાં, બધા કેદીઓ માટે રસોઈ બનાવવા અને ખોરાક લઈ જવા પર “સવર્ણ હિંદુઓ” ની એકાધિકારનું રક્ષણ કરે છે.

અસ્પૃશ્યતા સામે બંધારણીય અને કાનૂની જોગવાઈઓ હોવા છતાં, જેલના વહીવટમાં જાતિ આધારિત નિયમો યથાવત છે.

મેન્યુઅલ સ્કેવેન્જર્સ તરીકે રોજગાર પર પ્રતિબંધ અને તેમના પુનર્વસન અધિનિયમ, ૨૦૧૩ (MS એક્ટ, ૨૦૧૩):
૨૦૧૩ ના અધિનિયમ દ્વારા મેન્યુઅલ સ્કેવેન્જિંગને ગેરકાયદેસર ઠેરવવામાં આવ્યું હોવા છતાં, તે જેલના વહીવટને સ્પષ્ટપણે આવરી લેતું નથી, અને તેથી, જેલ માર્ગદર્શિકા જે જાતિના ભેદભાવને મંજૂરી આપે છે અને જેલમાં મેન્યુઅલ સફાઈ કામ કરે છે તે કાયદાનું ઉલ્લંઘન કરતું નથી.

મેન્યુઅલ સ્કેવેન્જિંગ એ સૂકી શૌચાલય, ખુલ્લા ગટર અને ગટરમાંથી માનવ મળમૂત્ર અને અન્ય કચરો સામગ્રીને મેન્યુઅલી સફાઈ, હેન્ડલિંગ અને નિકાલ કરવાની પ્રથાનો સંદર્ભ આપે છે.

વે ફોરવર્ડ
રાજ્યોએ ૨૦૧૫ માં નેલ્સન મંડેલા નિયમોના આધારે ગૃહ મંત્રાલય દ્વારા બહાર પાડવામાં આવેલ 2016 ના મોડેલ પ્રિઝન મેન્યુઅલને અપનાવવું જોઈએ.

યુનાઈટેડ નેશન્સ જનરલ એસેમ્બલીએ ૨૦૧૫ માં નેલ્સન મંડેલા નિયમો અપનાવ્યા હતા, જેમાં તમામ કેદીઓ માટે ગૌરવ અને બિન-ભેદભાવ પર ભાર મૂક્યો હતો.

અદાલતોએ ભેદભાવપૂર્ણ જોગવાઈઓને દૂર કરવા, મૂળભૂત અધિકારોનું રક્ષણ સુનિશ્ચિત કરવા અને જેલ પ્રણાલીમાં સમાનતાને પ્રોત્સાહન આપવા માટે ન્યાયિક હસ્તક્ષેપનો વિચાર કરવો જોઈએ.

સુધારણાના અમલીકરણમાં પ્રગતિને ટ્રેક કરવા માટે મજબૂત દેખરેખ મિકેનિઝમ્સ સ્થાપિત કરો, વધુ સમાન જેલ પ્રણાલી બનાવવા માટે સત્તાવાળાઓને જવાબદાર ઠેરવી.

UPSC સિવિલ સર્વિસ પરીક્ષાના પાછલા વર્ષના પ્રશ્ન (PYQ)
મુખ્ય
પ્રશ્ન ૧. “જાતિ વ્યવસ્થા નવી ઓળખ અને સંગઠન સ્વરૂપો ધારણ કરી રહી છે. તેથી ભારતમાં જાતિ પ્રથાને નાબૂદ કરી શકાતી નથી. ટિપ્પણી. (૨૦૧૮)

પ્રશ્ન ૨ . આઝાદી પછી રાજ્ય દ્વારા અનુસૂચિત જનજાતિ (ST) સામેના ભેદભાવને સંબોધતી બે મુખ્ય કાનૂની પહેલ કઈ છે? (૨૦૧૭).

આપ બીજા કર્રેન્ત અફેર્સ ને ટોપિક પર જાણકારી માટે અહીં ક્લિક કરો.